AgrárHírek: Parlament elÅ‘tt az egyszerűsített foglalkoztatási törvényjavaslat Parlament elÅ‘tt az egyszerűsített foglalkoztatási törvényjavaslat ================================================================================ MTI on 2010. június 09. Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályait a mezÅ‘gazdasági-, valamint az idegenforgalmi idénymunkára, továbbá az alkalmi munkára lehet alkalmazni. A megelÅ‘zÅ‘ 6 havi átlagos statisztikai létszámot alapul véve az így foglalkoztatottak létszáma nem haladhatja meg 1-5 fÅ‘ között a 2 fÅ‘t, 2-20 fÅ‘ között a 4 fÅ‘t, 20 fÅ‘ átlagos statisztikai létszám felett pedig a munkavállalók 20 százalékát. Ha a munkaadó fÅ‘állású munkavállalót nem foglalkoztat, akkor jogosult az éves munkaidÅ‘keret 20 százalékát meg nem haladó idÅ‘tartamban alkalmi munkásokat, egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazni. Az alkalmi munka összesen legfeljebb 5 egymást követÅ‘ napig, egy hónapon belül 15 napig, egy éven belül pedig legfeljebb 90 napig tarthat. A közteher mezÅ‘gazdasági-, valamint az idegenforgalmi idénymunka esetén napi 500, míg alkalmi munka esetén napi 1.000 forint. Ezt a munkaadó fizeti, a munkavállalónak kifizettet bérnek viszont az egésze jövedelem, és a munkavállalónak bevallást sem kell tennie arról. A közterhet a következÅ‘ hónap 12. napjáig kell átutalni. Az egyszerűsített módon foglalkoztatott nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot. A nyugellátás számításának alapja az egyszerűsített foglalkozatásból származó jövedelem összege. Az adóhatóság a befizetett közteher összegébÅ‘l a magán-nyugdíjpénztári tagsággal nem rendelkezÅ‘ munkavállaló esetén 91,8 százalékot, (magán-nyugdíjpénztári tag esetén 69,9 százalékot) a Nyugdíjbiztosítási Alapnak, 21,9 százalékot a munkavállaló magán-nyugdíjpénztárának, 1,4 százalékot az Egészségbiztosítási Alapnak és végül 6,8 százalékot a MunkaerÅ‘piaci Alapnak utal át. A munkavégzés megkezdése elÅ‘tt kell a foglalkoztatottat bejelentenie a munkaadónak. Az APEH-hez való bejelentés történhet az ügyfél kapun keresztül elektronikusan (interneten), telefonon, sms-ben, továbbá írásban is. Ez utóbbi esetben a törvényjavaslat mellékletében szereplÅ‘ munkaszerzÅ‘dést kell - kitöltve - eljuttatni az adóhatósághoz. Az új törvény várhatóan július 15-én lép hatályba.